24日上午，集團召開年度考核兌現及當前工作布置會，公司相關領導及各單位、部門負責人參加會議。

會上，武德華副總經理通報了各經營單位和機關部門年度考核兌現情況，王軍艷副書記就職工年終獎勵發放調整方案進行了說明。唐杰總經理就考核兌現工作指出：當前集團生產經營在軌道交通影響和疫情反復沖擊的嚴峻形勢下呈斷崖式下滑趨勢，能保持職工收入適度增長，付出了巨大的努力，實屬不易。希望各單位、各部門在考核評比的基礎上做好分配工作，要突出獎勵先進，突出奉獻擔當，體現多勞多得，要突出發展和創新，以發展為基礎，促進創新，進一步推動“轉觀念、轉辦法、轉行動”。唐總要求，在考核分配過程中要體現中管隊伍的素質和擔當，按照先職工、后中管的原則，在規定的時間節點完成考核分配，確保過程穩定，確保通過考核分配發揮積極效果。他要求，企業管理部、人力資源部等相關部門要做好全過程的指導、協調和監督工作，及時解決問題，將好事做好。

針對近期工作，唐總指出，一是要做好春節運輸工作，全面落實春運計劃，掌握流時流量，掌握疫情動態和政策調整；二是要加強源頭管理，提高運行質量；三是要關注節中的客運市場；四是要做好疫情防控不放松，按照防控要求層層落實、層層把關。他強調，要全過程嚴抓安全工作不放松，各單位、部門要嚴格落實值班制度，并確保信息和聯絡暢通。要切實做好送溫暖工作，對大病、特困等生活確實困難人員要做好關心關懷。

【通訊員；集團黨群工作部（陳澤乾）】